A propos de nous
Que votre objectif soit personnel ou professionnel, pour vous-même ou pour votre entreprise, nous vous apportons les compétences nécessaires à sa réalisation.
Passer un examen certifiant, réussir une inspection, résoudre un conflit, mettre en place des concepts ou des stratégies, nous vous accompagnons en nous basant sur vos compétences construisant ainsi votre chemin vers le succès.
Des histoires, des parcours de vie, un but commun, la maison Yamo est née de l’association de l’innovation africaine et du pragmatisme suisse.
Mettant en avant la complémentarité de nos compétences, nous les proposons en tant que partenaire stratégique. Nous sommes à l’écoute des besoins exprimés et travaillons dans un environnement positif. La bienveillance et l’observation des normes éthique sont de rigueur. Nous mettons à profit notre esprit d’entreprise, nos connaissances, nos idées et un mode de pensée original pour collaborer à la construction des solutions concrètes individuel ou collective.
Nos Séminaires
Cette brochure a été conçue pour vous offrir un aperçu des quatre thèmes clés qui guident nos séminaires :
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Interaction : Découvrez comment établir des relations solides, collaborer de manière efficace et exploiter le pouvoir de la communication pour réussir dans un monde de plus en plus interconnecté.
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Système : Plongez dans l'univers des processus et des systèmes, et apprenez comment optimiser l'efficacité, la qualité et la performance de votre organisation.
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Développement : Explorez des sujets captivants qui vous aideront à développer vos compétences, à cultiver votre leadership et à réaliser votre plein potentiel professionnel.
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Organisation : Découvrez des stratégies pour renforcer la stabilité de votre entreprise, gérer le changement et établir une culture d'entreprise prospère et pérenne.
Laissez-nous vous guider à travers quelques séminaires uniques, où chaque séminaire représente une opportunité d'apprentissage, d'innovation, de développement personnel ou professionnel, le tout en harmonie avec l'esprit et la sagesse.
Que vous souhaitiez revenir sur une session particulière ou explorer de nouveaux sujets, nous avons une gamme diversifiée de séminaires conçus pour répondre à différents besoins, quels que soient le niveau de compétence, les objectifs ou le secteur d’activité.
Nous offrons également la possibilité d'organiser nos séminaires directement dans votre entreprise, pour une expérience d'apprentissage sur mesure, adaptée aux besoins formulés.
Notre garantie qualité est assurée par des professionnel.le. s reconnu.e. s dans leurs domaines de spécialité.
INTERACTION
Les relations humaines sont essentielles et souvent complexes. Elles impliquent un processus où les personnes interagissent les un.e.s avec les autres, s’influencent mutuellement par leurs comportements. Elles font référence à l’échange dynamique entre les personnes, la façon dont les informations circulent, comment les relations se développent, et bien d’autres aspects de la vie humaine. Cette année, les séminaires proposés ont un impact significatif sur la qualité de vie des enfants, des parents et des professionnels impliqués. Ils favorisent la résolution pacifique des conflits familiaux, la protection des droits de l’enfant et la promotion de relations familiales.
SYSTEME
C’est un ensemble de pratiques structurées et organisées pour atteindre un but. L’accent est mis sur les concepts, les méthodes ainsi que les outils utiles au management de la qualité. Que votre organisation soit certifiée, en passe de le devenir, nous vous proposons sous ce thème, des séminaires en lien avec la mise en place des normes. Ils aident à maintenir et à améliorer la qualité des produits et services de l’organisation, en s’assurant de la conformité aux normes, en corrigeant les problèmes lorsqu’ils surviennent, en planifiant et en exécutant des projets d’amélioration de la qualité de manière méthodique.
DEVELOPPEMENT
La formation continue est un élément important au développement des compétences. Le but est de favoriser la croissance personnelle et professionnelle. Les séminaires proposés sont conçus pour aider les personnes à acquérir de nouvelles compétences, à élargir leurs connaissances, à améliorer leur performance et à atteindre leurs objectifs. Ils se traduisent par une meilleure performance organisationnelle, une plus grande satisfaction des employé.e.s et une progression professionnelle pouvant aider à atteindre ses objectifs.
ORGANISATION
L’humain au cœur de l’organisation est un principe clé de la gestion des ressources humaines et de la culture d’entreprise. Il met l’accent sur l’importance de placer les besoins, les compétences, le bien-être et le potentiel des employé.e.s au premier plan de la stratégie et du fonctionnement de l’entrepise. Les séminaires proposés contribuent de manière significative à la performance globale de l’organisation et, favorisent un environnement de travail qui participe à la satisfaction des employé.e.s et des client. e.s.
Notre certification ISO 9001 :2015, internationalement reconnue, démontre notre engagement envers la satisfaction de nos apprenant.e.s ou client.e.s, l’amélioration continue de nos processus et la transparence dans tout ce que nous faisons.