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 SEMINAIRE

Accompagner les processus de changement

Favoriser l’acceptation du changement et minimiser les résistances est essentielle pour le succès de tout processus de transformation organisationnelle.

OBJECTIFS

  • Connaître les principaux modèles et théories du changement

  • Mettre en œuvre le changement et développer des plans de gestion

  • Développer la résilience et l’adaptabilité tout en restant positifs et constructifs

CONTENU

  • Diagnostic de la situation et définition des objectifs du changement

  • Différentes phases du processus de changement

  • Planification et engagement

  • Facteurs internes et facteurs externes

DATES ET RESERVATIONS

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