A propos de nous
Que votre objectif soit personnel ou professionnel, pour vous-même ou pour votre entreprise, nous vous apportons les compétences nécessaires à sa réalisation.
Passer un examen certifiant, réussir une inspection, résoudre un conflit, mettre en place des concepts ou des stratégies, nous vous accompagnons en nous basant sur vos compétences construisant ainsi votre chemin vers le succès.
Des histoires, des parcours de vie, un but commun, la maison Yamo est née de l’association de l’innovation africaine et du pragmatisme suisse.
Mettant en avant la complémentarité de nos compétences, nous les proposons en tant que partenaire stratégique. Nous sommes à l’écoute des besoins exprimés et travaillons dans un environnement positif. La bienveillance et l’observation des normes éthique sont de rigueur. Nous mettons à profit notre esprit d’entreprise, nos connaissances, nos idées et un mode de pensée original pour collaborer à la construction des solutions concrètes individuel ou collective.


Le pouvoir de la communauté

Nos spécificités
Placer l’humain au cœur de l’action tout en gardant un cap stratégique est le défi quotidien que relèvent nos spécialistes

Nos principes d'action
Responsabilité sociale, partenariat, efficacité et compétitivité

Nos prestations

Accompagnement international
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Diagnostic qualité et analyse des écarts : Nous évaluons l'état actuel de vos processus par rapport aux exigences des normes visées et identifions les points à améliorer pour atteindre la conformité.
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Mise en place et optimisation du SMQ : Nous structurons et renforçons votre système de management de la qualité (SMQ) en alignant vos pratiques avec les exigences des normes internationales.
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Préparation à la certification et accompagnement du processus : Nous maximisons vos chances de réussite en vous guidant et en vous soutenant à chaque étape du processus de certification, du pré-audit à la validation finale.
Accompagnement social des migrants et expatriés
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Accompagnement psychosocial : Proposer un accompagnement dans les questions d’immigration et de diversité culturelle, permettant ainsi aux migrants d’exprimer leurs difficultés et d’obtenir du soutien pour mieux faire face aux défis de l’adaptation et de l’intégration.
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Accompagnement personnalisé travail-vie personnelle : Aider les cadres à trouver un équilibre entre leurs responsabilités professionnelles et leur vie personnelle, en tenant compte des spécificités culturelles et des défis que pose le travail à l’étranger ou dans un nouvel environnement culturel.
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Médiation sociale : Organiser des services de médiation pour aider les migrants à résoudre les difficultés dans leurs relations avec les institutions, les employeurs ou les communautés locales.
Insertion sur le marché du travail
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Cours de langue intensifs et ateliers de conversation : Mettre en place des cours de français, avec un focus sur les expressions pratiques, pour aider les migrants à communiquer dans la vie quotidienne, au travail, et dans leurs démarches administratives.
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Formations de qualification et adaptation des compétences : Proposer des formations pour adapter leurs compétences aux exigences du marché suisse, comme métiers spécifiques (auxiliaire socio-éducatif) où il y a une demande de main-d'œuvre.
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Coaching en techniques de recherche d'emploi et préparation aux entretiens : Aider les migrants à préparer leurs CV et lettres de motivation, à mieux comprendre le marché du travail suisse, et à se préparer aux entretiens d'embauche, favorisant ainsi leur employabilité.

Responsable
Jaurès Yamo Njouhou
Diplôme Universitaire Auditeur d'enfants
CAS HES-SO en Management par la Qualité
Certificate of Advanced Studies en Mediation
Master of Arts HES-SO en Travail social
Master in International and Development Studies
Bachelor en Droit
En fonction des compétences à développer nous activons sur mandat des professionnel.le.s en activité, au bénéfice d’une expertise avérée, d’une expérience dans le domaine de compétence concernée.
